Наша команда в составе двух физических лиц не является зарегистрированной на территории Российской Федерации организацией. Но при этом мы не нарушаем действующее законодательство Российской Федерации.

Cхема работы построена на официальном трудойстройстве в штат одного из членов команды на неполную ставку (при фактическом получении двух рабочих единиц), либо на заключении договора гражданско-правового характера (ГПХ) на продолжительно-неопределенный срок с предварительно оговорённым объёмом исполняемых рабочих обязательств.

После завершения стадии трудоустройства/заключения договора мы проводим аудит (может проводиться удалённо) Вашей текущей информационной среды, выносим рекомендации, согласовываем перечень работ с работодателем, проводим начальную настройку информационного контура и средств связи с оборудованием, при необходимости налаживаем централизованную коммуникацию с сотрудниками посредством специализированного мессенджера, а затем работаем в удалённом режиме. При возникновении проблем аппаратного характера принимаем оборудование для диагностики и устранения неисправностей, либо вынесения вердикта на ремонт/замену комплектующих. Выезд на территорию работодателя, размещённую вне пределов Нижнеилимского района оговаривается отдельно.

К сожалению , но Мы не заинтересованы в предоставлении единоразовых услуг. В данной ситуации лишь посоветуем Вам ориентироваться на фриланс, либо на дорогостоящий единоразоый аутсорс. Наша система работы - официальное трудойствойство с предоставлением комплекса услуг на постоянной (перспективно - долгосрочной) основе. Надеемся, что со своей стороны вы осознаёте невозможность решения всех проблем информационного контура единоразово.

Однозначно ДА! Обмен опытом не только позволяет нам придерживаться нашего принципа добросовестного оказания услуг, но и помогает выполнять задачи более оперативно и качественно в рамках схожих потребностей различных организаций. В итоге все остаются в плюсе. Дополнительно отметим, что обмен опытом ни в коем случае не предполагает утечек конфиденциальных данных между работодателями.

Для комфортной удалённой работы тариф интернет-провайдера работодателя должен быть безлимитным и предоставлять скорость входящего/исходящего каналов минимум в 2 Мбит/с. Требования к скорости канала для обеспечения условий резервного копирования больших объёмов данных конечно же будут выше. Со своей стороны мы используем собственные сервера для обеспечения защищённых каналов связи и установки доверенного соединения с инфраструктурой работодателя. Но даже если на стороне работодателя используется лимитированное соединение посредством сетей подвижной связи (мобильная/спутниковая связь) - мы поможем найти наиболее оптимальное решение.

Отдельные организация или отдельные индивидуальные предприниматели самостоятельно принимают решение о найме сотрудников в рабочий штат, либо об использовании сторонних, аутсорсинговых ресурсов. Многолетний опыт в различных смежных сферах, непосредственно и/или косвенно связанных с IT позволяет позиционировать Нас как уникальную, согласованную команду, способную решить самые экстраординарные проблемы в рамках необходимых оговоренных задач. В любом случае, конечное решение остаётся только за Вами.

В предоставляемых нами услугам есть строгие ограничения:

Мы не одобряем использование нелегального программного обеспечения и не занимаемся его установкой и распространением. При отсутствии свободных/заложенных финансовых средств и присутствии желания использования платного функционала (и стойком нежелании платить) всегда можно найти бесплатный аналог коммерческого продукта, и адаптироваться под его возможности.

Мы не занимаемся доработкой конфигураций продуктов фирмы 1С под индивидуальные цели конечной организации. По данному вопросу вам стоит обращаться к партнерам фирмы 1С, у которых была приобретёена конфигурация.

Мы не предоставляем сервера для 3D рендеринга и облачного гейминга

Мы не занимаемся доработкой приобретённых ранее программных продуктов, даже если от разработчика вам был предоставлен исходный код в целях свободной модификации и дальнейшего распространения.

Мы ценим своё время, и не занимаемся проектировкой техзаданий под неопределённые цели.